De West-Vlamingen op het werk voelen zich meestal goed in hun vel, maar trekken tegelijk duidelijke grenzen rond gevoelige onderwerpen. Dat blijkt uit een onderzoek van Tempo-Team bij Belgische werknemers, waaronder 222 respondenten uit West-Vlaanderen. Volgens de resultaten zegt 82 procent van de West-Vlamingen dat ze zichzelf kunnen zijn op de werkvloer, terwijl 83 procent zich er ook thuis voelt.
Grote verbondenheid, maar niet over alles
De cijfers wijzen op een relatief sterke verbondenheid op de werkvloer in West-Vlaanderen. Daarmee ligt het aandeel werknemers dat zich thuis voelt op het werk duidelijk hoger dan het Belgische gemiddelde van 73 procent. Bovendien zegt 81 procent dat het belangrijk is om zich op het werk niet anders te moeten voordoen dan men is.
Toch betekent dat niet dat alles zomaar bespreekbaar is. Bijna de helft van de West-Vlaamse respondenten zegt bepaalde thema’s bewust te vermijden met collega’s. Het gaat vooral over gevoelens, politieke voorkeur, seksualiteit en religie. Ook tegenover leidinggevenden blijven gevoelens en politieke voorkeur vaak onderwerpen waar men liever omheen werkt. Daardoor ontstaat een werkvloer waar veel mensen zich comfortabel voelen, maar tegelijk voorzichtig blijven over hun persoonlijke grenzen.
Balans tussen authenticiteit en professionaliteit
Volgens de onderzoekers hangt jezelf kunnen zijn op het werk samen met meer jobtevredenheid, meer motivatie en meer werkplezier. Daarnaast scoren werknemers die zich niet anders hoeven voor te doen ook hoger op productiviteit. Dat maakt dit thema relevant voor bedrijven, scholen, zorginstellingen en andere werkgevers in West-Vlaanderen, waar teams vaak sterk gemengd zijn qua leeftijd, achtergrond en ervaring.
Tegelijk zegt een grote meerderheid dat werknemers zich in zekere mate moeten aanpassen aan de context van hun job. Dat gaat bijvoorbeeld over de manier waarop ze communiceren, omgaan met collega’s of zich richten tot leidinggevenden. Daarom draait de discussie niet alleen om jezelf zijn, maar ook om de vraag hoeveel ruimte een werkvloer geeft voor verschil zonder de professionaliteit te verliezen. Wie meer regionaal nieuws en maatschappelijke ontwikkelingen wil volgen, vindt bijkomende artikels op de regiopagina van Lokaal Nieuws.
